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工作分析主要針對(duì)從事崗位上人的能力和要求進(jìn)行分析。
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“結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”是組織設(shè)計(jì)必須遵循的原則。
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人力資源計(jì)劃的最終目標(biāo)是使國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人得到長(zhǎng)期的利益。
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