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企業(yè)價值觀念指導企業(yè)管理的各個方面,對企業(yè)薪酬管理也有重大影響,最主要的是()要反映企業(yè)對員工本性、價值的認識。
A.薪酬
B.價值觀
C.制度
D.管理
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單項選擇題
員工()總額是人力資源管理費用的主體,在這一項目下表現(xiàn)為多個工資的子項目。
A.福利
B.保險
C.獎金
D.工資
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單項選擇題
薪酬幅度,是指在同一()內(nèi),最低薪酬與最高薪酬之間的差距。
A.職組
B.職級
C.企業(yè)
D.集團公司
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