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單項選擇題

人力資源規(guī)劃應(yīng)包括預(yù)算、目標(biāo)和（），它同時也應(yīng)承擔(dān)執(zhí)行和控制的責(zé)任，并建立一套報告程序來促進(jìn)對規(guī)劃的監(jiān)控。

A.計劃
B.戰(zhàn)略
C.分析
D.標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置

單項選擇題

人力資源規(guī)劃包括三個方面的內(nèi)容，下面的（）不屬于人力資源規(guī)劃。

A.從組織的目標(biāo)和任務(wù)出發(fā)，使得人力資源符合企業(yè)經(jīng)營的要求
B.在規(guī)劃組織目標(biāo)的同時，也要滿足個人的利益
C.促進(jìn)人力資源與未來組織發(fā)展各階段的動態(tài)適應(yīng)
D.確保企業(yè)在人力資源的投入產(chǎn)出效益最高

下列屬于企業(yè)人員需求預(yù)測技術(shù)中數(shù)學(xué)模型法的是（）

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人力資源規(guī)劃應(yīng)包括預(yù)算、目標(biāo)和（），它同時也應(yīng)承擔(dān)執(zhí)行和控制的責(zé)任，并建立一套報告程序來促進(jìn)對規(guī)劃的監(jiān)控。

人力資源規(guī)劃包括三個方面的內(nèi)容，下面的（）不屬于人力資源規(guī)劃。

人力資源規(guī)劃應(yīng)包括預(yù)算、目標(biāo)和（），它同時也應(yīng)承擔(dān)執(zhí)行和控制的責(zé)任，并建立一套報告程序來促進(jìn)對規(guī)劃的監(jiān)控。

人力資源規(guī)劃包括三個方面的內(nèi)容，下面的（）不屬于人力資源規(guī)劃。