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單項(xiàng)選擇題
把人力資源戰(zhàn)略看作是一種決策方案，是具有（）的。
A.行動(dòng)性
B.導(dǎo)向性
C.行為性
D.引導(dǎo)性
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理的基本理論有哪些？
主要有以下理論：
（1）雙因素理論
（2）期望理論
（3）決策參與權(quán)變理論
（4）科學(xué)管理理論
（5）亞當(dāng)斯的公平理論
（6）麥格雷戈的人性假設(shè)和管理方式
（7）威廉·大內(nèi)的Z理論
（8）彼得的學(xué)習(xí)型組織
答案：
主要有以下理論：
（1）雙因素理論
（2）期望理論
（3）決策參與權(quán)變理論
（4）科學(xué)管...
（1）雙因素理論
（2）期望理論
（3）決策參與權(quán)變理論
（4）科學(xué)管...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人事管理和人力資源管理有什么不同，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？
答案：
差別主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（1）人力資源管理的視野更寬闊。
（2）人力資源管理內(nèi)容更為豐富。
（1）人力資源管理的視野更寬闊。
（2）人力資源管理內(nèi)容更為豐富。
