單項選擇題下列哪種方法不是績效考評工具()。
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級評定法
C.SCP分析法
D.平衡記分卡方法
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1.單項選擇題人力資源管理過程共包含()個環(huán)節(jié)。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.單項選擇題()是指人員、結(jié)構(gòu)或技術(shù)方面的任何改變。
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.組織變革
C.組織文化塑造
D.組織管理
3.單項選擇題不設(shè)職能結(jié)構(gòu),由直線指揮人員全權(quán)負責(zé)指的()。
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題在企業(yè)利益相關(guān)者中,所有者(股東)要求有好的投資報酬;用戶要求提供滿意的產(chǎn)品(服務(wù));員工要求有良好的物質(zhì)待遇和發(fā)展機會;供應(yīng)商要求可靠的信用;政府要求納稅并遵紀守法;競爭對手要求公平和寬容,這體現(xiàn)了企業(yè)使命中的()。
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)形象
D.社會責(zé)任
5.單項選擇題下列關(guān)于漸進式變革實施的說法中,錯誤的是()。
A.漸進式變革的實施對企業(yè)的影響相對較小
B.實施漸進式變革一定能夠取得成功
C.漸進式變革過程中一定要把握持續(xù)改進的原則
D.在漸進式變革中,要有一個長期有效的變革管理機制
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組織管理的特點包括()。
題型:多項選擇題
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
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按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
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對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
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平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
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下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
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市場營銷環(huán)境分析包括()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)漸進式的變革的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題