A.選擇首要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.首要領(lǐng)導(dǎo)組閣的原則
C.能力匹配優(yōu)化組合原則
D.合作、和諧原則
E.首要領(lǐng)導(dǎo)是全才的原則
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A.產(chǎn)品開發(fā)計劃
B.市場動態(tài)分析
C.營銷的指導(dǎo)思想、營銷方針
D.營銷組織設(shè)計
E.營銷的目標(biāo)和指標(biāo)
A.平均分配
B.分期遞增
C.變動安排
D.小幅度連續(xù)增長
E.拋物線形遞增
A.生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物資消耗
B.與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)人員的工資、獎金和計提的福利費(fèi)
C.與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、租賃費(fèi)和修理費(fèi)
D.按規(guī)定比例計算提取的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
E.購置固定資產(chǎn)的支出
A.經(jīng)營戰(zhàn)略的制定
B.經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施
C.經(jīng)營戰(zhàn)略的控制
D.經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施和控制
A.8.8%
B.10.8%
C.12.8%
D.14.8%
最新試題
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是()
地區(qū)機(jī)會分析包括()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()