A.目標管理
B.方針展開
C.滾動計劃法
D.啟用備用計劃法
E.先行指標法
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A.工作對象一致
B.工作目標一致
C.工作準則相同
D.基本內(nèi)涵相同
E.工作方法相同
A.企業(yè)的政治核心
B.在企業(yè)中處于中心地位
C.保證監(jiān)督是其重要職責
D.有權(quán)通過各種形式監(jiān)督干部
E.有權(quán)審議決定有關(guān)職工生活福利的各種大事項
A.總體戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.市場戰(zhàn)略
E.技術(shù)戰(zhàn)略
A.盡可能籌集資金,越多越好
B.確定有利的投資方向,提高投資效果
C.認真選擇籌資來源,力爭降低資金成本
D.適當安排自有資金比例,正確運用負債經(jīng)營
E.遵守國家的有關(guān)規(guī)定,維護有關(guān)各方的合法權(quán)益
A.規(guī)?;?br />
B.復(fù)雜化
C.適應(yīng)性
D.系統(tǒng)性
E.靈活性
最新試題
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
公司設(shè)立原則不包括()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔任務(wù)和職責所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。