A.《殘疾人權利公約》
B.《國際勞工159號公約》
C.《關于殘疾人的世界行動綱領》
D.《殘疾人就業(yè)條例》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)布殘疾人就業(yè)信息
B.組織開展殘疾人職業(yè)培訓
C.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助
D.提供創(chuàng)業(yè)啟動資金
A.各級殘聯(lián)
B.各級政府
C.各級財政
D.各級黨委
A.工作對象的限制
B.經(jīng)濟社會發(fā)展水平的限制
C.經(jīng)費和人才隊伍的限制
D.殘疾人就業(yè)意愿不夠強烈
A.人生觀
B.幸福人生觀
C.世界觀
D.價值觀
A.在進行思想教育、文化教育的同時,加強身心補償和職業(yè)教育
B.依據(jù)殘疾類別和接受能力,采取普通教育方式或者特殊教育方式
C.特殊教育的課程設置、教材、教學方法、入學和在校年齡,可以有適度彈性
D.為每個殘疾人量身制定教育培訓計劃
最新試題
傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢在于相對傳統(tǒng)營銷模式,傳統(tǒng)營銷尤其紅利期。
市場細分是劃分消費者不同的需求、需求組合或顧客價值,而不僅僅是細分人群。
溝通具有單向性,僅由發(fā)送者向接收者單向傳遞信息。
一個人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會更強。
互聯(lián)網(wǎng)+進入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務模式重構(gòu)等等。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
打電話聲音不清晰僅僅會對發(fā)送者形成干擾。
冒險可以說是創(chuàng)業(yè)者的天性。
作為主管不需要花太多時間溝通。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新,是運用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。