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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)采用分權(quán)管理的管理體制會(huì)導(dǎo)致的不良影響有（）|。

A.職能失調(diào)
B.增加收集信息的成本
C.產(chǎn)生公平分配的問(wèn)題
D.管理人員的利益與企業(yè)的目標(biāo)相悖離
E.對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)較慢

你可能感興趣的試題

以下關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格與企業(yè)的整體盈利性無(wú)關(guān)
B.協(xié)商價(jià)格的上限是市場(chǎng)價(jià)格
C.轉(zhuǎn)讓價(jià)格用于內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，計(jì)算得出的內(nèi)部利潤(rùn)代表企業(yè)的最終利潤(rùn)
D.當(dāng)轉(zhuǎn)讓的產(chǎn)品沒有外部市場(chǎng)時(shí)，可以采用以成本為轉(zhuǎn)讓價(jià)格

單項(xiàng)選擇題

對(duì)投資中心經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，與投資報(bào)酬率相比，使用剩余收益指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)在于（）。

A.能夠兼顧利潤(rùn)與投資
B.可以反映投資中心的綜合盈利能力
C.與會(huì)計(jì)系統(tǒng)緊密相連，數(shù)據(jù)可以從分部利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表中直接取得
D.促使部門目標(biāo)和企業(yè)整體目標(biāo)趨于一致

企業(yè)采用分權(quán)管理的管理體制會(huì)導(dǎo)致的不良影響有（）|。

你可能感興趣的試題

以下關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)投資中心經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，與投資報(bào)酬率相比，使用剩余收益指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)在于（）。

企業(yè)采用分權(quán)管理的管理體制會(huì)導(dǎo)致的不良影響有（）|。

以下關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)投資中心經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，與投資報(bào)酬率相比，使用剩余收益指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)在于（）。