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《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》規(guī)定,員工獎(jiǎng)懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定,依法履行送達(dá)程序、出具相關(guān)證明,并將處理結(jié)果和相關(guān)材料抄送相關(guān)部門(mén)。
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《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》規(guī)定,員工受到紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,單位應(yīng)書(shū)面通知本人,不記入本人檔案。
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《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》規(guī)定,經(jīng)考核不勝任工作的,可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理,經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,解除勞動(dòng)合同。
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