根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，留用察看的處分期一至二年，處分期內，按當?shù)刈畹凸べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的，解除勞動合同。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，留用察看處分期內，按當?shù)仄骄べY標準（扣除保險后）發(fā)放工資。

根據國網公司員工獎懲規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以（）。

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，同一違規(guī)違紀行為適用兩項及以上紀律處分的，按最輕處分標準執(zhí)行。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，違規(guī)違紀人員有下列情形之一的，可從輕懲處：（）。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，員工有以下（）行為的，予以懲處。

《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》規(guī)定，捏造事實，煽動、組織、脅迫、以財物誘使、幕后操縱、參與到省公司這個部群體上訪的，對于直接責任人給予（）處分；對于相關責任人，視情節(jié)輕重，進行（）處分。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，員工有下列哪些情形的，可給予獎勵？（）

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為經批評教育仍不改的，依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分？（）

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，構成犯罪，因情節(jié)較輕，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的，視情節(jié)輕重，給予記過至留用察看處分。