公司總（分）部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。

以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。

在實施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。

崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。

上崗作業(yè)準入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。

優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。

管理人才是指負責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。

公司為員工設(shè)計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。

具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。

專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。