A.電網(wǎng)堅強
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
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A.分專業(yè)
B.分層次
C.分批次
D.分區(qū)域
A.無學(xué)歷
B.無職稱
C.無技術(shù)
D.無培訓(xùn)經(jīng)歷
A.技術(shù)講座
B.技術(shù)問答
C.反事故演習(xí)
D.事故預(yù)想
A.中級
B.高級
C.技師
D.高級技師
A.熱能動力工程專業(yè)
B.水能動力工程專業(yè)
C.輸配電及用電工程專業(yè)
D.電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)
最新試題
新員工考核未通過，在延長上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負責某類技術(shù)崗位工作的人才。
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時，主要內(nèi)容有（）。
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。