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新入職高校畢業(yè)生崗前集中培訓(xùn)由公司統(tǒng)一組織,國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施,電工類專業(yè)培訓(xùn)()個(gè)月左右,非電工類專業(yè)培訓(xùn)()個(gè)月左右。
A.2;1
B.4;2
C.2;2
D.2;4
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新員工入職培養(yǎng)鑒定結(jié)果為不合格的,延長(zhǎng)崗位實(shí)習(xí)()個(gè)月。
A.1
B.3
C.6
D.9
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各專業(yè)的新員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線崗位工作一定年限(含入職培養(yǎng)期)后,方可參加管理崗位競(jìng)聘,其中本科生不少于()年
A.8
B.6
C.5
D.3
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