A.工業(yè)工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專業(yè)
C.統(tǒng)計(jì)專業(yè)
D.政工專業(yè)
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A.黨建和精神文明建設(shè)工作
B.保衛(wèi)工作
C.紀(jì)檢和監(jiān)察工作
D.編輯工作
A.副高級政工師
B.高級經(jīng)濟(jì)師
C.高級政工師
D.經(jīng)濟(jì)師
A.11000;10000;5
B.9000;8000;4
C.8000;6000;3
D.5000;4000;2
A.5000
B.8000
C.10000
D.12000
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級、助理級資格。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心,分()和()開展師帶徒工作
公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才(含培養(yǎng)期)和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內(nèi)容包括()。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(技能類專家具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)。
崗位發(fā)展通道包括()。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點(diǎn)數(shù)、薪級動態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是()。