A.分行反洗錢(qián)工作辦公室
B.總行反洗錢(qián)工作辦公室
C.分行人力資源部
D.總行人力資源部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分行人力資源部
B.總行人力資源部
C.總行會(huì)計(jì)部
D.分行會(huì)計(jì)部
A.分行反洗錢(qián)工作辦公室
B.總行反洗錢(qián)工作辦公室
C.分行人力資源部
D.總行人力資源部
A.總行反洗錢(qián)工作辦公室
B.總行合規(guī)部
C.總行人力資源部
D.總行會(huì)計(jì)部
A.總行反洗錢(qián)工作辦公室
B.分行反洗錢(qián)工作辦公室
C.總行會(huì)計(jì)部
D.總行合規(guī)部
A.總行人力資源部
B.總行會(huì)計(jì)部
C.總行反洗錢(qián)工作辦公室
D.總行合規(guī)部
最新試題
當(dāng)同一個(gè)人在本銀行所有Ⅲ類戶資金雙邊收付金額累計(jì)達(dá)到5萬(wàn)元(含)以上時(shí),應(yīng)當(dāng)要求個(gè)人在7日內(nèi)提供有效身份證件。
POS 機(jī)回訪制度是由于對(duì)客戶身份識(shí)別的要求,所建立的對(duì)已發(fā)放POS 機(jī)商戶的不定期回訪調(diào)查。
當(dāng)重點(diǎn)可疑交易研判線索分析報(bào)告篇幅較長(zhǎng)、超過(guò)2000字符時(shí),填寫(xiě)分析判斷的主要依據(jù)和理由。完整的分析內(nèi)容以附件形式上報(bào)。
反洗錢(qián)監(jiān)管處罰的重點(diǎn)為:()
鼓勵(lì)銀行在自助柜員機(jī)應(yīng)用生物特征識(shí)別等多因素身份認(rèn)證方式,積極探索兼顧安全與便捷的支付服務(wù)。
證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)不遵守《證券期貨業(yè)反洗錢(qián)工作實(shí)施辦法》有關(guān)報(bào)告、備案或建立相關(guān)內(nèi)控制度等規(guī)定的,證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)可采取哪些監(jiān)管措施不包括以下哪項(xiàng)?()
已經(jīng)拓展為特約商戶的,應(yīng)當(dāng)自其被列入黑名單之日起5日內(nèi)予以清退。
對(duì)涉及公職人員賬戶在境外敏感地區(qū)的異常刷卡取現(xiàn)交易,應(yīng)予以特別關(guān)注。
反洗錢(qián)報(bào)告機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年度結(jié)束后20日內(nèi)將本機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)年度報(bào)告及附表報(bào)送至法人金融機(jī)構(gòu)總部。
個(gè)人被列入暫停持境內(nèi)銀行卡在境外提取現(xiàn)金名單的,不得委托他人向外匯局分支局查詢境外提取現(xiàn)金明細(xì)。