多項選擇題企業(yè)深層次文化包括（）
A.企業(yè)最高目標(biāo)
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風(fēng)格
D.企業(yè)風(fēng)氣
E.企業(yè)道德
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1.單項選擇題石油、航空行業(yè)適合的企業(yè)文化類型是（）
A.攻堅文化
B.強人型文化
C.過程型文化
D.拼命干、盡情玩文化
2.單項選擇題企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿是（）
A.企業(yè)最高目標(biāo)
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風(fēng)格
D.企業(yè)風(fēng)氣
3.單項選擇題海爾集團憑借“真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念和經(jīng)營理念，不斷贏得顧客的忠誠，這種企業(yè)功能是（）。
A.約束
B.輻射
C.激勵
D.導(dǎo)向
4.單項選擇題企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)屬于企業(yè)文化中的（）
A.表層的企業(yè)文化
B.中層的企業(yè)文化
C.深層的企業(yè)文化
D.淺層的企業(yè)文化
5.單項選擇題企業(yè)文化作為一種意識形態(tài)，它會悄然無聲的滲透到職工的各項活動中去。這一特征反映了企業(yè)文化的（）
A.隱形性
B.繼承性
C.可塑性
D.潛移性
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機整體。
題型：單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題