A.個(gè)人決策比群體決策慢B.個(gè)人決策相對(duì)于群體決策,個(gè)人決策適于工作不明確,需要?jiǎng)?chuàng)新的工作C.群體決策對(duì)于個(gè)人決策來說,群體決策,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,費(fèi)時(shí)多,到代價(jià)低。效率高于個(gè)體決策D.個(gè)人決策的風(fēng)險(xiǎn)性是于個(gè)人氣質(zhì)、經(jīng)歷而定
A.有利于提高管理效率,使管理者的工作有很大的提高 B.管理人員明白組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu) C.人們可以過分使用定量目標(biāo) D.管理人員更加有效地實(shí)施控制
A.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)使其本已十分強(qiáng)大的權(quán)利更強(qiáng)大 B.不符合股東利益 C.自身的社會(huì)形象得到提升,與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽 D.企業(yè)在社會(huì)上有一定的權(quán)利,承擔(dān)一定責(zé)任