任何計(jì)劃都要遵循一定的程序和方法。雖然小型計(jì)劃比較簡單,大型計(jì)劃復(fù)雜些。但是,管理人員在編制計(jì)劃時,其工作步驟都是相似的,下列選項(xiàng)中,計(jì)劃工作的程序步驟正確的是()。 ①環(huán)境分析 ②確定目標(biāo) ③評價(jià)、選擇方案 ④擬定可供選擇的方案 ⑤編制計(jì)劃 ⑥反饋計(jì)劃執(zhí)行情況
A.①②③④⑤⑥B.①②④③⑤⑥C.①②⑤③④⑥D.①②⑤④③⑥E.③④②①⑤⑥
組織文化的塑造是個長期的過程,同時也是組織發(fā)展過程中的一項(xiàng)艱巨、細(xì)致的系統(tǒng)工程。在塑造過程中,要遵循一定的步驟,下列組織文化塑造步驟中錯誤的是()。 ①組織環(huán)境分析 ②定位 ③提煉組織的核心價(jià)值觀 ④執(zhí)行 ⑤企業(yè)形象設(shè)計(jì)
A.①②③④⑤ B.①②④③⑤ C.①②③⑤④ D.①④②③⑤ E.①③④②⑤
A.導(dǎo)向功能、輻射功能、調(diào)適功能 B.導(dǎo)向功能、凝聚功能、變革功能 C.約束功能、激勵功能、凝聚功能 D.導(dǎo)向功能、變革功能、凝聚功能 E.變革功能、輻射功能、調(diào)適功能