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海德的()理論是關于人的某種行為與其動機、目的和價值取向等屬性之間邏輯結合的理論。
A.強化理論
B.歸因理論
C.挫折理論
D.激勵理論
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單項選擇題
能夠維持員工已有的現(xiàn)狀,到不回因此而提高其積極性,這些影響員工積極性的工作環(huán)境條件方面的因素叫()。
A.保健因素
B.激勵因素
C.低沉因素
D.消極因素
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單項選擇題
()是人類的第三層需求,指能滿足個體與他人交往的一切需求,如友誼,愛情,歸屬等等。
A.尊重需求
B.社交需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求
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