A.關鍵事件法 B.現(xiàn)場考評法 C.行為錨定評分量表法 D.所有事件法
A.激勵是激發(fā)員工動機,調動員工積極性的過程 B.激勵是減少員工挫折行為,增加員工建設性行為的過程 C.激勵是一個滿足員工需要的過程 D.激勵是引導員工實現(xiàn)自我實現(xiàn)目標的過程
A.人員 B.財務 C.信息 D.職位