A.重在領導 B.凸顯特色 C.努力創(chuàng)新 D.重在參與
A.全面的關心職工,建立上下級之間融洽的人際關系 B.實行含蓄的控制機制,注意發(fā)揮職工的積極性和協(xié)調合作的關系 C.實行個人分工負責制 D.實現(xiàn)目標是與實現(xiàn)目標聯(lián)系在一起的報酬在起作用
A.招聘所需人員 B.評估未來人力資源需求 C.制定相應的人員配備計劃 D.評估現(xiàn)有的人員配備情況