農村中小金融機構董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應任職資格條件的人員代為履職。

金融機構高級管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會派出機構應當向原任職所在地銀監(jiān)會派出機構征求監(jiān)管評價意見。

商業(yè)銀行應當將股東大會、董事會和監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件及時報送銀行業(yè)監(jiān)督管理機構備案。

股東在銀行借款余額超過其持有經審計的上一年度股權凈值，不得將銀行股票進行質押。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應當采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

商業(yè)銀行可以向關聯方發(fā)放無擔保貸款。

同一股東及其關聯人提名的董事原則上不得超過董事會成員總數的三分之一。

監(jiān)事的薪酬應當由股東大會審議確定，董事會不得干預監(jiān)事薪酬標準。

股東特別是主要股東在銀行授信逾期時，應當對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權進行限制。

董事會召開董事會會議，沒必要通知監(jiān)事會派員列席。