A.它是由領(lǐng)導(dǎo)者掌握合法職權(quán)并合理運用產(chǎn)生的影響力
B.這是一種職權(quán)影響力
C.這種影響力具有強制性
D.是一種自然性影響力
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A.有組織就有組織文化
B.組織文化主要是一種觀念形態(tài)
C.組織文化滲透在組織的一切活動中
D.組織文化與管理文化基本同義
A.促進幼兒德智體美全面發(fā)展
B.促進組織成員的發(fā)展
C.組織文化建設(shè)
D.實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作
B.管理幼兒生活,配合本班教師組織教育活動
C.妥善保管幼兒衣物、設(shè)備和用具
D.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度
A.放權(quán)、放心
B.關(guān)心支持
C.推功攬過
D.互相推諉
A.對待幼兒的規(guī)范
B.對待家長的規(guī)范
C.對待同行、管理者和教師集體的規(guī)范
D.對待自己的規(guī)范
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最新試題
教育目標(biāo)是實現(xiàn)管理目標(biāo)的保證和前提。
如果您是趙園長,請談?wù)勈虑樘幚淼谋匾?,以及您的處理方式?/p>
園所組織管理的兩大任務(wù)是,一是(),二是()。
幼兒園家長工作最普遍的形式是()。
學(xué)前教育管理以追求最大的發(fā)展幼教事業(yè)的效益為目的。
幼兒園教養(yǎng)工作的開放性即指園所與家庭、社區(qū)建立廣泛、經(jīng)常的聯(lián)系。
日常家長工作通常是教師與家長之間的個別聯(lián)系。
合理的教職工隊伍結(jié)構(gòu)應(yīng)該具備的條件()
團體凝聚力的高低受哪些因素影響?
社會心理學(xué)證明了的效率循環(huán)現(xiàn)象體現(xiàn)了用人應(yīng)注重()