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填空題
需要的五個層次,從低級到高級,依次是:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重需要、()。
答案:
自我實現(xiàn)需要
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填空題
激勵的原則包括目標結合原則、物質(zhì)激勵和精神激勵相結合的原則、創(chuàng)新原則、公平性原則、明確性原則、時效性原則、()。
答案:
正激勵與負激勵相結合的原則
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填空題
組織設計的原則:統(tǒng)一指揮原則、控制幅度原則、權責對等原則、()。
答案:
柔性經(jīng)濟原則
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