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填空題

20世紀(jì)40年代到80年代，除了行為科學(xué)學(xué)派得到長(zhǎng)足發(fā)展以外，許多管理學(xué)者都從各自不同的角度發(fā)表自己對(duì)管理學(xué)的見(jiàn)解。這其中主要的代表學(xué)派有：管理過(guò)程學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)理論學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派和（）等。

答案：權(quán)變理論學(xué)派

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的基本要求是企業(yè)要超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。則下列關(guān)于社會(huì)責(zé)任的敘述錯(cuò)誤的是（）。

A.廣義上的社會(huì)責(zé)任包括含有社會(huì)利益內(nèi)容的法定責(zé)任和含有社會(huì)利益內(nèi)容的道德責(zé)任
B.狹義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任僅僅指企業(yè)根據(jù)倫理道德對(duì)社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任
C.企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的結(jié)合
D.獲得了多少利益就要承擔(dān)多少責(zé)任

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目前，學(xué)術(shù)界一般把管理職能劃分為以下四個(gè)部分：計(jì)劃、組織（）和控制。四個(gè)職能相互間有內(nèi)在聯(lián)系，在實(shí)際中管理工作不是完全分割開(kāi)來(lái)，而是相互融合在一起。

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目前，學(xué)術(shù)界一般把管理職能劃分為以下四個(gè)部分：計(jì)劃、組織（）和控制。四個(gè)職能相互間有內(nèi)在聯(lián)系，在實(shí)際中管理工作不是完全分割開(kāi)來(lái)，而是相互融合在一起。