A.協(xié)作意愿、共同發(fā)展、信息交流
B.共同合作、交流溝通、貢獻意愿
C.協(xié)作意愿、共同目標(biāo)、信息溝通
D.合作效率、奉獻精神、信息交流
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A.確定目標(biāo)
B.組織實施
C.考核結(jié)果
D.激勵與溝通
E.培訓(xùn)人才
A.個人所得期望的目標(biāo)是重要的、強烈的
B.擁有積極進取的態(tài)度
C.個人認(rèn)為這種目標(biāo)有可能達成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進法
E.溝通法
A.目標(biāo)分解
B.編制計劃
C.監(jiān)督與檢查
D.對策開展
E.明確目標(biāo)責(zé)任
A.不記名投遞征詢意見
B.統(tǒng)計歸納
C.溝通反饋意見
D.鼓勵獨立思考,暢所欲言
E.使群體的壓力降到最低
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()