多項選擇題卡尼曼判斷經(jīng)驗與偏差模型提出的啟發(fā)法有哪些?()
A.代表性啟發(fā)
B.情感性啟發(fā)
C.可用性啟發(fā)
D.手段--目的啟發(fā)
E.錨定和調(diào)整啟發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題根據(jù)格式塔心理學(xué)家的研究,下列哪項不是知覺組織的原則?()
A.接近律
B.連續(xù)律
C.因果律
D.相似律
3.多項選擇題知覺的特性有哪些?()
A.選擇性
B.理解性
C.相似性
D.整體性
E.恒常性
4.問答題辨析:在工作中,員工要唯上司命是聽。
5.單項選擇題在決策的眾多模型中,完全的理性模型有(),完全的非理性模型有()。
A.社會模型;經(jīng)濟理性模型
B.經(jīng)濟理性模型;社會模型
C.經(jīng)濟理性模型;判斷經(jīng)驗與偏差模型
D.判斷經(jīng)驗與偏差模型;社會模型
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習方式的組織學(xué)習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題