（）指通過不同的協(xié)同模式，將優(yōu)質(zhì)科研資源和其他各種資源轉(zhuǎn)化為育人資源，共同承擔(dān)育人的職責(zé)。

要推動高校薪酬制度改革，擴(kuò)大（）自主權(quán)。

情緒管理的第一步是（）

要讓學(xué)生學(xué)會延遲滿足的著名實(shí)驗(yàn)是（）

用指責(zé)表達(dá)自己情緒感受往往引發(fā)對方的（）

教學(xué)實(shí)施當(dāng)中的互動，主要包括師生互動、生生互動，不包括人機(jī)互動。

要充分地發(fā)揮交互的作用，不包括（）

情緒壓制會導(dǎo)致（）的產(chǎn)生。

必須以高定位、高標(biāo)椎、高待遇來培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展個(gè)人力資源開發(fā)主要預(yù)期指標(biāo)，到2035年新增勞動力中受過高中階段教育及以上教育比例應(yīng)達(dá)到（）以上。