單項選擇題

在企業(yè)內(nèi)部各類、各級職務(wù)的薪酬水準上適當(dāng)拉開薪酬差距，體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的（）

A.激勵性原則
B.競爭性原則
C.公正性原則
D.合法性原則

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