管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱(chēng)為（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。