A.撤換地區(qū)負責人、市縣維護站長和維護人員
B.賠償移動公司經(jīng)濟損失
C.與代維公司解除代維合同
D.加強代維人員的培訓力度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.媒體負面報道
B.代維人員資質認證通過率未達標
C.客戶投訴重大責任事件
D.法律風險事件
A.基站設備代維
B.基站發(fā)電代維
C.光纜代維
D.基站物業(yè)保潔代維
A.小區(qū)完好率
B.工單處理及時率
C.工單處理合格率
D.客戶投訴率
A.代維公司連續(xù)兩個月度在基站代維考核結果低于80分,或單月度低于75分時,應給予代維公司黃牌警示
B.代維公司連續(xù)三個月度在某一地區(qū)基站代維考核結果低于70分,或單月度考核得分低于60分,或在同一代維年度內基站代維考核結果有6個月低于80分,應給予代維公司紅牌警示
C.黃牌警示后,由市分公司組織代維公司對考核結果進行綜合分析
D.紅牌警示后,由省公司牽頭組織相關市分公司和代維公司進行綜合分析
A.次月10日前
B.次月5日前
C.次月3日前
D.當月底
最新試題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設維護部主任及分管領導審核后,每月()日前報市公司。
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有()。
代維管理中的技術培訓內容有哪些?()
績效指導流程是什么?()
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行()。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙,以下說法正確的是()。