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問答題
【簡答題】如何看待各種人性假設(shè)?
答案:
要想對下級實施正確的領(lǐng)導(dǎo),必須正確的認識和對待下級。所有的領(lǐng)導(dǎo)者都必須回答一個共同的問題:人性的本質(zhì)是什么?這就是所謂“...
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【簡答題】常見的人性的假設(shè)有哪些?它們的含義是什么?對應(yīng)不同的假設(shè)應(yīng)采用何種管理方法?
答案:
關(guān)于人性的假設(shè)歸納起來主要有四種:
(1)經(jīng)濟人假設(shè)
經(jīng)濟人假設(shè),又稱為X理論,是社會心理學家麥格雷戈(...
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判斷題
組織結(jié)構(gòu)扁平化是指組織通過裁減多余人員、精簡機構(gòu)、增加授權(quán)、擴大管理跨度等措施減少組織層次的過程。
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