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問答題
【簡答題】何種情形下被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？
答案：
在下列情況下，被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
①勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
②勞務(wù)派遣單位未按...
①勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
②勞務(wù)派遣單位未按...
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問答題
【簡答題】被派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)由誰承擔(dān)責(zé)任？
答案：
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)...
問答題
【簡答題】勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)包勞務(wù)人員合法嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第62條明確規(guī)定：用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
