單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準，大學?？频馁Y質(zhì)等級積分為（）。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準，碩士研究生的資質(zhì)等級積分為（）。
A.0
B.1.5
C.2
D.2.5
2.單項選擇題符合《甘肅省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，男方享受護理假（）天。
A.30
B.60
C.90
D.15
3.單項選擇題員工請事假（）天及以上1個月以內(nèi)的員工，由所在部門（單位）主要領導審批，經(jīng)人力資源部審核、備案，可辦理請假。
A.1
B.5
C.6
D.9
4.單項選擇題人力資源部員工和各單位專業(yè)技術(shù)人員請病假（）及以上1個月以內(nèi)的所有員工，由所在部門（單位）主要領導審批，經(jīng)人力資源部審核、備案，可辦理請假。
A.10天
B.4天
C.15天
D.5天
5.單項選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）工資總額核定辦法中，工資總額基數(shù)部分為各縣公司（城郊公司）工資總額保底部分，每年年初以上年度工資總額調(diào)整計劃的（）作為工資總額基數(shù)，以工資總額預控計劃的形式下達。
A.0.85
B.0.7
C.0.8
D.0.6
最新試題
各級單位職能部門是培訓班的組織策劃主體，主要職責是（）？
題型：多項選擇題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項選擇題
兼職培訓師按能力認證等級分為哪三個級別？（）
題型：多項選擇題
兼職培訓師按培訓業(yè)務分類分哪三大類？（）
題型：多項選擇題
某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
題型：多項選擇題
培訓班組織實施應遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項選擇題
各級單位培訓中心是培訓班具體實施單位，主要職責是（）？
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責任人員給予紀律處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
題型：多項選擇題
筆試主要通過測試應聘者（）的差異，判斷該應聘者對招聘職位的適應性。
題型：多項選擇題