問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如果你作為一名管理者，可以采取什么措施來(lái)提高員工的努力水平？

答案： 作為一名管理者，可以采取以下措施來(lái)提高員工的努力水平：
（1）認(rèn)清個(gè)體差異。員工有著不同需要，對(duì)待他們不要“一刀...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是可能的嗎？請(qǐng)討論。
答案： 激勵(lì)缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是有可能的，但是積極的效果并不明顯。
（1）激勵(lì)這些人員的傳統(tǒng)做法集中在三方面：
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【簡(jiǎn)答題】用什么方法來(lái)激勵(lì)應(yīng)急工？
答案： （1）為應(yīng)急工提供成為長(zhǎng)期工的機(jī)會(huì)。由于長(zhǎng)期員工通常是從大量的短期雇員中經(jīng)過(guò)挑選而留下的，因此應(yīng)急工常常工作十分努力以期...
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