問答題從管理者的職能、角色和技能角度,如何理解組織行為學(xué)這一概念?
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1.單項(xiàng)選擇題下列因素不是影響工作滿意度的因素是()。
A.公平的報(bào)酬
B.支持性的工作環(huán)境
C.舒適的工作
D.融洽的同事關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題表達(dá)了員工對(duì)特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同,并希望維持組織成員身份的一種狀態(tài)的是()。
A.工作滿意度
B.組織承諾
C.工作涉入
D.組織認(rèn)知
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下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題