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單項選擇題

采用排序法進行考評，適用于（）。

A.基層事務性人員
B.勞動密集型企業(yè)
C.工作績效難以通過數(shù)量衡量的企業(yè)
D.中層管理人員

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單項選擇題

在人員招聘的過程中，最核心的內(nèi)容是（）。

A.實現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配
B.選擇素質(zhì)高、質(zhì)量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達到組織整體效益的最優(yōu)化

單項選擇題

崗位設計是建立在崗位分析結果（）的基礎之上。

A.崗位說明書
B.任職資格說明書
C.工作描述書
D.人力資源規(guī)劃書

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