單項選擇題集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門，勞動行政部門自接到集體合同文本之日起一定期限內(nèi)無異議的，集體合同即行生效，該期限是（）。
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
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1.單項選擇題未建立工會的用人單位由職工民主推舉代表進行集體協(xié)商，這些代表的產(chǎn)生須得到一定比例職工的同意，該比例為（）。
A.1/3以上
B.1/2以上
C.3/4以上
D.全體
2.單項選擇題集體協(xié)商未達成一致意見時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商，協(xié)商中止期限最長不得超過（）。
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
3.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，當(dāng)事人之間發(fā)生勞動爭議，可以在法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，該法定期限為（）。
A.180日內(nèi)
B.6個月內(nèi)
C.60日內(nèi)
D.1年
4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，該期限為（）。
A.在收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
C.在收到調(diào)解書之日起15日內(nèi)
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)
5.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，必須經(jīng)過一前置程序，之后才能向人民法院起訴，該前置程序（）。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議
最新試題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題