A.優(yōu)先制度
B.公開制度
C.擇優(yōu)制度
D.淘汰制度
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A.“掙工資者計劃”
B.“勞工組織計劃”
C.“銀行專戶計劃”
D.“引進外資計劃”
A.被移出國長期接受的
B.被移入國長期接受的
C.被移入國暫時接受的
D.被第三國長期接受的
A.移民
B.難民
C.非移民
D.非法入境居留者
E.入侵者
A.日本
B.巴基斯坦
C.印度
D.泰國
E.新加坡
A.政府
B.私營招聘機構(gòu)
C.非正常渠道
D.個人聯(lián)系
E.移民
最新試題
根據(jù)泰國有關(guān)法律法規(guī),共有五種合法渠道可以進行勞務(wù)輸出()
最低海外就業(yè)標準的內(nèi)容包括()
目前,泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu),這些機構(gòu)(辦事處)的]主要職責是()
我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對外勞務(wù)輸出的法律文件,只有兩部綜合性的規(guī)章,是()。
我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大,所占比例不足()。
在國際建筑市場上,韓國在勞動密集型的建筑工程上競爭力很強,主要原因是韓國承包的工程()
印度尼西亞向海外輸出勞工是從()開始的。
印度尼西亞政府為鼓勵勞工出口,對以下出國勞工給予優(yōu)先照顧()
在亞洲地區(qū)的國家中,勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是()。
巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出,不僅鼓勵而且以外交手段為本國勞工開辟國外勞務(wù)市場,先后成立了()。