問答題

答案：（1）基于企業(yè)戰(zhàn)略目標的需要，確定企業(yè)需要人力的多少，防止人員配置過?；虿蛔恪?br />（2）預測企業(yè)要獲得并儲備哪些...

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答案： 1、大多數(shù)組織采用短期的觀點，專注于眼前的工作績效。
2.由于對整個企業(yè)的了解支離破碎，許多人力資源管理人員不...

答案：

1.促進員工發(fā)展。
2.決定適當?shù)莫劷鸷蛨蟪辍?br /> 3.提高員工積極性。
4.促進與法律的一致性。
5.有利于人力資源規(guī)劃程序。