由于移民工人的雇主帶往他國(guó)，在一定時(shí)期內(nèi)，從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于（）。

遷移的古典時(shí)期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

私營(yíng)招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國(guó)的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動(dòng)中相當(dāng)活躍，它們的特點(diǎn)有（）

下列哪些建筑出自三星物產(chǎn)工人之手（）

印度最有競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是（）

我國(guó)現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）

制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國(guó)家有（）

我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來(lái)源少、渠道不暢等問(wèn)題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。