單項選擇題女職工懷孕()個月以上的,每天安排()小時工間休息,工間休息時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,并不得安排其延長工作時間或者從事夜班勞動;對從事立位作業(yè)的女職工,還應在其工作場所設休息座位。
A.4,1
B.6,1
C.7,1
D.7,2
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1.單項選擇題從事連續(xù)()個小時以上立位作業(yè)的女職工,月經(jīng)期間經(jīng)本人申請,用人單位應當為其安排適當?shù)墓らg休息。
A.2
B.3
C.4
D.8
2.單項選擇題重大勞動保障違法行為處理決定被依法變更或者撤銷的,負責查處的人力資源社會保障行政部門應當自變更或者撤銷之日起()個工作日內(nèi),對社會公布內(nèi)容予以更正。
A.10
B.15
C.30
D.60
3.單項選擇題人力資源社會保障部和省級人力資源社會保障行政部門()向社會公布一次重大勞動保障違法行為。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
4.單項選擇題用人單位對社會公布內(nèi)容有異議的,由負責查處的人力資源社會保障行政部門自收到申請之日起()個工作日內(nèi)予以復核和處理,并通知用人單位。
A.5
B.10
C.15
D.30
5.單項選擇題地市級、縣級人力資源社會保障行政部門對本轄區(qū)發(fā)生的重大勞動保障違法行為()向社會公布一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
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