你可能感興趣的試題

關(guān)于工資保障制度，下列說法不符合勞動(dòng)法規(guī)定的是（）。

A.國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼不包括在最低工資之內(nèi)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不適用最低工資保障制度
D.勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)民法通則規(guī)定，公民（）時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。

A、從14歲到死亡
B、從18歲到死亡
C、從出生到死亡
D、從出生到60歲

疑罪從無，是指在既不能證明被告人有罪又不能證明被告人無罪的情況下，推定被告人無罪。這一司法原則體現(xiàn)出（），也是現(xiàn)代刑事司法文明與進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。

你可能感興趣的試題

關(guān)于工資保障制度，下列說法不符合勞動(dòng)法規(guī)定的是（）。

根據(jù)民法通則規(guī)定，公民（）時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。

疑罪從無，是指在既不能證明被告人有罪又不能證明被告人無罪的情況下，推定被告人無罪。這一司法原則體現(xiàn)出（），也是現(xiàn)代刑事司法文明與進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。

關(guān)于工資保障制度，下列說法不符合勞動(dòng)法規(guī)定的是（）。

根據(jù)民法通則規(guī)定，公民（）時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。