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公務(wù)員的管理,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并存的原則。
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因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職的,一年內(nèi)不得提拔;降職的,兩年內(nèi)不得提拔。
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判斷題
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)處理后,不再追究其他責(zé)任。
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