矩陣監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的（）。

職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是（）。

管理跨度的大小彈性很大，影響因素很多。它與管理人員（）以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。

在建設(shè)監(jiān)理實(shí)踐中形成的監(jiān)理組織模式一般分為（）。

（）和應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)的監(jiān)督管理，對(duì)項(xiàng)目法人和監(jiān)理單位執(zhí)行國家法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及履行監(jiān)理合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

發(fā)包人與承包人之間是（）。

監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮有利于項(xiàng)目（）。

甲級(jí)水土保持施工監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理單位，其技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）。

監(jiān)理文件資料的登錄一般應(yīng)包括文件資料的（）等內(nèi)容。

職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是（）。