單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型管理手段,基于經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)進(jìn)行管理,具有很強(qiáng)的(),很難將責(zé)權(quán)利合理分解落實(shí)到位,進(jìn)行科學(xué)決策。
A.主觀性
B.意識(shí)性
C.隨意性
D.客觀性
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部調(diào)節(jié)不忽視市場()和行政調(diào)控的作用,要實(shí)現(xiàn)二者有機(jī)結(jié)合。
A.監(jiān)管
B.督查
C.控制
D.計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題市場化管理又是全面預(yù)算管理向各級(jí)市場()延伸、細(xì)化的有效載體,通過市場機(jī)制充分調(diào)動(dòng)各利益主體實(shí)現(xiàn)預(yù)算指標(biāo)的積極性和能動(dòng)性。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.對(duì)象
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采取“外部記賬”等方式,適度調(diào)節(jié)收入分配,保持不同市場主體收入的相對(duì)穩(wěn)定。
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推行崗位貨幣化,按照“試點(diǎn)先行,區(qū)別指導(dǎo)、分類對(duì)待、穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則。
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