單項(xiàng)選擇題一般情況下在面試的開(kāi)始階段都會(huì)用()方式提問(wèn)。
A.開(kāi)放性提問(wèn)
B.封閉式提問(wèn)
C.引導(dǎo)性提問(wèn)
D.深入性提問(wèn)
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1.單項(xiàng)選擇題閱讀簡(jiǎn)歷通常要關(guān)注考生的()方面。
A.人機(jī)關(guān)系、家庭背景、工資水平
B.創(chuàng)造力、求知?jiǎng)訖C(jī)、教育
C.工作經(jīng)驗(yàn)、家庭背景、改變工作動(dòng)機(jī)
D.人際關(guān)系技巧、創(chuàng)造力、求職動(dòng)機(jī)和誠(chéng)信
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的基礎(chǔ)性工作是()。
A.簡(jiǎn)歷篩選
B.面試篩選
C.工作分析
D.工作描述
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編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
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核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是()。
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關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
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