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下列四種類型中,()的效度系數(shù)最低。
A.行為操作型
B.工作相關信息型
C.小組討論型
D.情境模擬型
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單項選擇題
()是評價中心用得最多的一種測評形式,也被認為是最有效的一種形式。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
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單項選擇題
在人事管理中,晉升測評以及人員錄用與招聘多屬于()。
A.無目標測評
B.常模參照性測評
C.效標參照性測評
D.綜合測評
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