單項(xiàng)選擇題內(nèi)部市場化管理的主要作用是提高勞動生產(chǎn)率提效，通過（）結(jié)算決定收入高低。使價(jià)值創(chuàng)造在薪酬分配中起決定性作用，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和主動性，變“要我干”為“我要干”，變“企業(yè)發(fā)工資”為“個人掙工資”，從而提高勞動生產(chǎn)率。
A.價(jià)值
B.價(jià)格
C.計(jì)劃
D.市場
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1.單項(xiàng)選擇題煤炭企業(yè)長期存在管理方式（）的問題，如管理執(zhí)行不深入、考核不嚴(yán)格、成本管理不精細(xì)等現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)市場化管理。
A.粗放
B.癱瘓
C.強(qiáng)制
D.制約
2.單項(xiàng)選擇題推進(jìn)內(nèi)部市場化管理是推動（）模式創(chuàng)新、降本提效的客觀需要。
A.經(jīng)營管理
B.市場化管理
C.運(yùn)行管理
D.財(cái)務(wù)管理
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構(gòu)建工作落實(shí)體系要著力抓好哪幾項(xiàng)工作？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
礦處單位（三級市場）建立內(nèi)部市場價(jià)格體系的重點(diǎn)工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考核獎懲構(gòu)建內(nèi)部市場工作落實(shí)體系要著力抓好（）機(jī)制建設(shè)。
題型：多項(xiàng)選擇題
采取“外部記賬”等方式，適度調(diào)節(jié)收入分配，保持不同市場主體收入的相對穩(wěn)定。
題型：判斷題
礦處單位（三級市場）內(nèi)部市場價(jià)格測算的方法（）、現(xiàn)場寫實(shí)、先進(jìn)對標(biāo)、外部市場等。
題型：多項(xiàng)選擇題